吴坤荣在厉元朗微服私访善平市分公司之后,被老总冯云汉任命为公司综合办的副主任。
乍一听,吴坤荣是得到晋升,从普通员工一跃成为公司的管理人员。
一时间,他风光无限,尤其别人称呼他“吴主任”的时候,吴坤荣都有种飞起来的感觉。
那阵子,他意气风发,走路都带风声。
可是时间久了,他愕然发现,自己实际上没什么权力。
分工时,让他协助综合办主任工作。
本来综合办竟是一些鸡毛蒜皮的破事,看着很忙,其实都是为了公司老总副总们忙前忙后,没有什么价值。
就是有点权力,比方说公司搞福利,联系超市购买超市卡或者从经销商那里订购产品,都是由综合办主任出面,他是一点沾不上边。
为此,吴坤荣终于看清事实,冯云汉只不过是在利用他而已。是想通过他和穆广森的亲属关系,搭上与厉元朗的私人联系。
只是,厉元朗上任两个月了,冯云汉让他联系穆广森,想向厉元朗单独汇报工作的愿望没有实现,对待吴坤荣的态度大有变化,也不像之前那么热情了。
久而久之,大家看到吴坤荣不是冯云汉眼前红人,就更加不拿他当回事了。
苦活累活得罪人的事情,都交给他去做。
脸上贴金或者实惠的好事,根本没他的份儿。
特别这次涉及到减员的工作,办公室主任让他专门负责和几个年龄大的老员工谈心,劝说他们接受省公司给出的两种方案。
要么买断,要么退养。
如果不同意,就会将他们派到一线部门去工作。
吴坤荣知道,这是谁都不愿意接手的难题。
做通老员工的工作很不容易,弄不好会挨骂,甚至挨打。
可他没办法,不能不从,只好硬着头皮去做。
这天,厉元朗正在办公室里和罗胜双谈论近一段时间减员方案实施情况。
穆广森心急火燎的敲门进来,拿着手机欲言又止。
“什么事?”厉元朗问道。
“厉总,我刚刚接到我表哥吴坤荣打来的电话,说善平分公司有十几个人,租了一辆中巴车,正前往省公司告状。”
厉元朗眉头一皱,“怎么是这样?你详细说一说。”
据穆广森介绍,十几个人都是善平分公司的老员工,都在减员名单上。
善平分公司按照省公司的方案,做了他们的思想工作,可他们都不同意离开。
主要是担心,退养之后,会影响到退休工资,会比以前开的少了。
“方案上不是写了,退养之前会涨两级工资,这样一来,对退休工资并没有太大影响。”罗胜双气鼓鼓说。
厉元朗沉着脸问穆广森:“他们还有多久赶到?”
穆广森回答:“估摸再有半个小时就差不多了。”
厉元朗吩咐说:“广森,你去找梁卫东,让办公室派人盯着,一旦他们来人,
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