便。”
“啧~。”
“哎呀,你快去忙吧,我们的事,等晚上再说,快去快去快去……”
朱芳说着,硬把李川给推了出去。
李川回头看了朱芳一眼,无奈的摇了摇头,径直走进了房间,帮忙收拾东西去了。
朱芳站在身后,望着李川的背影,轻声一笑,脸上洋溢出幸福的笑意。
……
上午十点二十分左右,车队抵达了驰创国际大厦。
适时,三木传媒的一众员工,早已站在楼下等候了。
三木传媒年后第一天上班的时间,定的是上午九点半,大多数员工提前半个小时就到了。
那时,李川等人正在旧公司里忙着搬家,负责接待和安顿员工的,是陈晨、以及她负责的行政部。
值得一提的是,陈晨现在已经是行政部的经理了,没有正式的文件通知,只有李川的一句话……这是李川在三木传媒大权独揽的结果,他说什么,员工们照做就是了,不需要走那些乱七八糟的程序。
陈晨带着行政部,将一众员工暂时安顿好,并挨个点完名后,就接到了李川的电话。
李川在电话吩咐她:一会儿带着员工,帮忙搬东西。
这便是一众员工提前站在楼下等候的原因。
车辆停下,员工连同搬家工人一起行动,帮忙卸车、搬运。
车上的东西不多,几十个人一起干,来回两三趟就结束了。
东西搬运完毕,李川给搬家工人结了账,并将其送走,然后又开始安排员工一起收拾东西、大扫除。
此事一直忙活到中午,方才结束。
中午,李川吩咐朱辰伟,给员工们定了一顿丰盛的午餐。
三木传媒是不管饭的,今天是个例外。
为什么?
因为员工们帮忙干了很多体力活……他们应聘到三木传媒,可不是为了干体力活的。
平时收拾卫生什么的,都是由物业阿姨干的,员工们就只管上班、工作。
今天是个特殊情况。
公司搬家,活比较多、也比较杂,单靠两名物业阿姨是忙不过来的,所以只能让员工们一起动手,才能尽快的收拾好。
然而,这不是他们的本职工作,虽然都已经做完了,但李川作为老板,应该适当的给予一些补偿……请员工们吃午饭只是其中之一,之后集体开会的时候,李川还会给员工们发红包。
当然,红包的名义是“年后收假红包”,不是“体力劳动红包”,“年后收假”跟“体力劳动”没有任何关系……这些钱,即便员工们不帮忙干活,李川也是要发的。
一顿其乐融融的午饭吃完,众人原地休息了一个小时。
时至下午一点半,公司又变得忙碌了起来。
忙碌的重点是安顿和调整。
员工们来到新公司,一切都不熟悉,很多人都不知道自己该坐在哪,此前,他们大多是随便找了个地方,乱坐的……这一切,都得按照
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